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任何一個(gè)企業(yè)，不管規(guī)模是大是小，文化都是它的靈魂。企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

?？谡桂^文化墻讓我們的墻面不再拘泥于某一種整體風(fēng)格，它的表現(xiàn)方式多種多樣。確定文化墻的主題內(nèi)容，圍繞著主題內(nèi)容展開(kāi)裝飾，能夠讓文化墻變得更加和諧。文化墻基礎(chǔ)色系的選擇，比如展現(xiàn)人文情懷的墨色、健康環(huán)保的綠色、的精神的紅色等等墻面可以通過(guò)油漆來(lái)刷底色，也可以通過(guò)鋪設(shè)墻紙，不同底紋的墻紙可以給文化墻添色不少。不難理解，辦公室裝修的文化墻設(shè)計(jì)導(dǎo)向作用就是把企業(yè)職工個(gè)人的目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的目標(biāo)上來(lái)。的文化墻對(duì)于員工和老板具有激勵(lì)作用，能夠讓辦公室里的職員更好的工作，促進(jìn)辦公室文化的和諧發(fā)展。企業(yè)文化具有一種極強(qiáng)的凝聚力量，把各個(gè)方面，各個(gè)層次的人都團(tuán)結(jié)在本企業(yè)文化的周?chē)?/span>

　　企業(yè)文化墻是如何產(chǎn)生如此強(qiáng)大的威力，助力企業(yè)發(fā)展呢？

　　1、把創(chuàng)業(yè)者的初心公開(kāi)，鞭策自己！與同仁、客戶(hù)一起探討你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、服務(wù)宗旨；

　　2、設(shè)計(jì)得當(dāng)?shù)奈幕瘔κ枪镜囊坏里L(fēng)景線，吸引人才！

　　3、設(shè)置參觀公司的路線或演講稿，適當(dāng)培訓(xùn)員工進(jìn)行講解，有板有眼！對(duì)企業(yè)有初步了解，產(chǎn)生先入為主效應(yīng)，合作交流更順暢；

　　4、“如果員工的表現(xiàn)只是在服從管理層的命令，士氣就會(huì)受到影響”，改變思路，讓同仁認(rèn)同我們的共同目標(biāo)，產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力并奮斗；

　　5、信息互通、加強(qiáng)榮譽(yù)宣導(dǎo)；

　　6、產(chǎn)品的差異化少，加強(qiáng)品牌形象，提升軟實(shí)力！